バリ島でヴィラを購入したあと、「スタッフってどうすればいいの?」と悩む方は多いと思います。私たちもそうでした。実際に購入してわかったのは、スタッフの採用は思ったよりずっとシンプルだということ。費用感さえ知っておけば、安心してスタートできます。
📋 この記事でわかること
- バリ島ヴィラスタッフの職種別給与相場
- 採用にかかる実際のコストと維持費の全体像
- 管理代行会社を使った場合との費用比較
- 私たちが選んだ運用スタイルとその理由
ゆうた
購入前には知らなかったんですが、バリ島のスタッフ給与って日本と比べるとかなり抑えられます。でも「安く使う」という感覚じゃなくて、現地の相場に合った金額で、しっかりいい関係を作るのが大事だと実感しています。
①バリ島ヴィラスタッフの職種と給与相場
バリ島に住んでみて気づいたのは、ヴィラ運営に関わるスタッフの種類が意外と多いということ。清掃・管理だけでなく、料理人やゲスト対応まで、必要に応じて選べる環境が整っています。
詳しい購入後の運用の流れについては、バリ島不動産の購入手順を全部公開した記事もぜひ参考にしてみてください。
主なスタッフ職種と月給の目安
現地で確認した相場感はこんな感じです。日本円換算はレートにより変動しますが、目安として参考にしてください。
- ヴィラスタッフ・清掃担当:月約5〜11万円(IDR 5,000,000〜12,000,000)
- ホテルマネージャー・ヴィラマネージャー:月約18万円〜(IDR 20,000,000〜)
- 日本食シェフ:月約11〜23万円(IDR 12,000,000〜25,000,000)
ぶっちゃけ、日本人向けのAirbnb運用なら清掃スタッフ+管理代行の組み合わせが一番コスパがいいと感じています。
採用時にかかる追加コスト
給与以外にも、採用時には以下のコストが発生することを知っておくと安心です。
- 社会保険(BPJS)の会社負担分:給与の約4〜5%
- 宗教行事手当(THR):年1回、1ヶ月分の給与が相場
- 採用媒体や紹介料:知人紹介なら無料のケースも多い
💡 ここがポイント!
- 給与は現地相場に合わせることが長期的な信頼関係につながる
- THR(宗教手当)は忘れずに年間コストに組み込もう
- スタッフを自分で採用する場合は紹介ルートが一番安心
②スタッフ採用 vs 管理代行、どちらを選ぶ?
私たちが実際に検討したのは「自分でスタッフを採用するか、管理代行会社に任せるか」という選択。結論から言うと、私たちは管理代行一択にしました。
バリ島のリースホールド物件の運用方法についてもっと詳しく知りたい方は、バリ島リースホールドの購入方法を完全解説した記事も合わせてご覧ください。
STEP 1
まず自分の関与度を決める。フルリモートで運用したいなら管理代行一択。現地在住なら自己採用も選択肢に入る。
STEP 2
管理代行の場合、手数料の相場は売上の15〜25%。私たちは20%のプランを利用している。チェックイン・清掃・集客すべておまかせ。
STEP 3
自己採用の場合は、清掃スタッフ月5〜8万円+管理担当月10〜18万円が目安。トータルコストで比較検討を。
③知っておくと安心なコスト全体像
実際に購入してわかったのは、スタッフ費用だけでなくヴィラ全体の維持コストを把握しておくことの大切さ。私たちのサヌールのヴィラで実際にかかっている費用を全部お伝えします。
⚠️ 知っておくと安心!
- 固定資産税は年間数千円と激安。日本と全然違う
- プール清掃は専門業者に月6,000円で依頼できる
- 光熱費は日本とほぼ同額。水道代はなんと無料
- 管理代行手数料(売上の20%)を引いても十分な利回りが出る
もしあなたもバリ島でAirbnb運用を考えているなら、スタッフコスト+管理費の合計を売上で割って手取り利回りを必ず計算しておくことをおすすめします。私たちは年間利回り約8〜21%で運用できています(購入価格約2,800〜3,000万円)。
④バリ島で暮らすカップルが教えるリアルな話
バリ島に住んでみて気づいたのは、スタッフとの関係性が物件の価値を左右するということ。ゲストの満足度に直結するので、信頼できる管理代行を選ぶことが本当に大事です。
私たちは2年前からAirbnbの運用をスタートして、チェックイン対応・清掃・ゲスト対応のすべてを代行会社に任せています。おかげで日本にいながら月20〜50万円の収益が安定して入ってきています。
ゆうた
正直に言うと、最初は「自分でスタッフ採用してコストを抑えよう」と考えていました。でも管理代行に任せたら、クレームも0でゲストの評価も高いまま。手数料20%を払っても全然プラスなので、今は完全に任せる派になりました。
パートナー
スタッフさんとのコミュニケーションって言葉の壁もあるし、最初はどうなるかと思ってました。でも代行会社が全部間に入ってくれるから、私たちはバリ島での生活を楽しむことに集中できています。これは絶対知っておいてほしいポイントです!
⑤データで見る比較:自己採用 vs 管理代行
| 項目 | 自己採用(スタッフ直接雇用) | 管理代行会社に委託 |
|---|---|---|
| 月間コスト目安 | 15〜26万円(清掃+管理) | 売上の20%(約4〜10万円) |
| オーナーの手間 | 採用・管理・トラブル対応が必要 | ほぼゼロ。完全おまかせ |
| 言語の壁 | インドネシア語対応が必要 | 日本語で相談できる |
| おすすめの人 | 現地在住・現地語が得意な方 | 日本在住・副収入目的の方 |
外国人がバリ島で不動産を持つ方法の詳細については、バリ島で外国人が不動産を購入する方法を解説した記事もぜひご覧ください。
まとめ
バリ島のヴィラスタッフ採用は、費用感を知っておくだけでグッとハードルが下がります。清掃スタッフなら月5〜11万円、管理代行なら売上の20%が目安。私たちのように日本から運用するなら、管理代行が断然おすすめです。
3年前、彼女がプレゼントしてくれたバリ旅行がきっかけで、今はサヌールに自分たちのヴィラを持てるとは思っていませんでした。もしあなたもバリ島移住や投資を考えているなら、まずはコスト全体像を把握することから始めてみてください。夢は思ったより近くにあります。
📝 この記事のまとめ
- ヴィラスタッフの月給相場は職種によって5〜23万円と幅がある
- 管理代行(売上の20%)は手間ゼロで安定収益を生む最強の選択肢
- 固定資産税・プール清掃・水道代など維持費は日本より圧倒的に安い
- 私たちの実績は年間利回り8〜21%。スタッフ費用を含めても十分プラス




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